 点蓝字关注“运动康复” ID:cnydkf对于打工人来说，工资是我们赖以生存的保障，虽然不是万能的，但是没有确是万万不能的！
国家统计局9日发布数据显示，2022年，全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元，比上年名义增长5.0%；全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。
各位治疗师朋友，你是在公立医院，还是私立医院，还是民营机构呢？你的工资达到平均值了吗？接下来我们就一起来聊聊康复治疗师收入这个话题！
与发达国家相比 中国康复治疗师收入偏低
从网上公布的综合信息中得知，美国物理治疗师赚取的时薪中值为40.40美元，平均年薪为84020美元。初入行的物理治疗师的平均收入在2011年为66000美元，而有着16年及以上经验的治疗师平均年薪为84000美元。
结合国家统计局发布的资料来看，国内康复治疗师的收入与发达国家相比仍存在一定差距。除此以外，康复治疗师的收入还存在一定地域性，一般来说东部地区的平均收入要远远高于中部和西部地区。
康复治疗师需要专业技能 普通人不能胜任
康复治疗师是医疗技术型岗位，是康复治疗的主体和具体执行者，直接影响康复治疗的成效和质量。康复治疗师根据康复医师的治疗方案制定康复治疗方案并做出治疗计划。在康复治疗过程中，康复治疗师与患者接触时间长，是康复医疗团队与患者沟通的桥梁与纽带，在康复治疗中还扮演着鼓励者、教育者、指导者的角色。
除此之外，康复治疗师还要扮演观察者与反馈者的角色，要时刻了解患者病情，根据治疗计划和患者状态实时调整，对患者出现的新情况做出反应，从而保证最佳治疗效果。康复治疗师大多毕业于康复治疗学及相关康复专业，需要掌握一定专业技能，因此普通人不能胜任。
既然是专业型人才 为什么康复治疗师的收入还这么低
竞争者同质化
2020年，我国康复治疗学专业开设院校增加至179所，全国毕业生规模1万-1.2万，运动康复专业开设院校79所，全国毕业生规模2000-2500，康复治疗技术开设院校319所，全国毕业生规模2.2万-2.4万。大批毕业生涌入市场，在实习经历和学习经历类似的情况下，这就导致他们的工作是由机会成本决定的。如果你要求比较高的工资，其他人都要求比较低的工资，那么后者就会脱颖而出，从而降低了入行的工资。
先看学历再看能力
你或许会说学历不等于能力，不等于产生的价值，但在中国这个环境里，学历低就意味着路窄，就意味着得不到更多的机会。从每周康复医学网发布的招聘信息就可以看出，要求研究生及以上学历的招聘单位越来越多。而只要求专科学历的职位越来越少，专科、本科层次的康复专业技术人才已基本饱和。对于专科毕业的康复治疗师来说，入行之初的起点工资直接影响了此后的薪资涨幅。
技术积累慢
医学并不是一个理论至上的专业，但一切技术又都建立在理论的基础之上，这就导致康复治疗师是一份既重理论又重实践的工作，毕竟只有切实解决患者疾病的康复治疗师才算得上合格的康复治疗师。本科四年，研究生三年，即便学习成绩优异，也不可能在毕业后立刻掌握所有疾病的治疗技术。康复治疗师是一份需要不断积累和提升的工作，漫长的职业成长期，导致这份职业“越老越吃香”，直接影响了职业前期的收入。
绩效考核制度
一般来说，康复治疗师的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各类津补贴组成，其中岗位工资根据学历、职称确定，薪级工资根据工龄确定，绩效工资依据上月工作量确定，各类津贴补贴则依据标准发放。除了前面提到的学历、经验因素外，绩效考核将直接影响康复治疗师的收入。现实中有相当一部分治疗师不重视绩效考核结果，甚至对每月绩效考核结果不太清楚，有的甚至都不过问，糊里糊涂，导致治疗师不知道自己绩效低的原因，不知道自己差在哪里，不知道如何进行改进，甚至当出现绩效不合理时，因为其不了解，也无法反驳只好选择搁置。
你当康复治疗师的工资有多少，是什么支撑你继续走下去？欢迎留言。
参考文献 王丹,罗治安,罗云,李福,雷志华. 高职康复治疗技术专业毕业生就业状况分析[J].中国康复医学杂志, 2018, 33 (12):1462. 陈彦. SX医院康复治疗师绩效考核优化研究[D]. 西北大学. 网上公开资料
阅读原文 |
